A 9 legjobb és legviccesebb főnök-beosztott kapcsolat: fotók

Ismerd meg a főnök

Hogyan legyünk jók a főnöknél? Tetszett ismerd meg a főnök cikk? Kevesen vannak az üzleti életben, akiknek nincs főnökük, akik nem tartoznak felelősséggel senkinek hiszen még a részvénytársaságok elnökeinek is be kell számolniuk a részvényeseknekszóval nincs mese, meg meet szakmunkástanulók tanulnunk, hogy megy ez.

Valahányszor az alkalmazottnak ismerd meg a főnök van közvetlen felettesével, az a legfontosabb, hogy képes legyen felfelé és lefelé is megfelelően kommunikálni. Derítsük ki, milyen hangulatban van a főnök és irányítsuk a döntéseit! Könyv Megrendelem a könyvet.

Olvasási mód:

Ha nem jutsz előrébb, magadat okold, ne a főnököt! Végül is a te érdekedről van szó. Pátyolgasd a főnök lelkét! Te is szereted, ha megdicsérnek, hát még egy fejlett önérzetű irányító! Ha már megdicsérted, tégy a kedvére! Ki kell tapasztalnod, mi hogyan tetszik neki, és gondoskodnod kell róla, hogy a helyzet a szája íze szerint alakuljon.

ismerd meg a főnök

Ez nem alattomos, titkos dolog, nem trükk, nem is machiavellizmus, egyszerűen csak jó üzleti gyakorlat. Sose ragyogd túl a főnököt!

ismerd meg a főnök

Soha ne mondj ellent a főnöködnek nyilvánosan — de bármikor kifejezheted ellenvéleményedet nem nyilvánosan, feltéve persze, ha ő maga is jelen van. Egyszóval, soha ne égesd le, ne mutass rá ellentmondásaira mások előtt! A főnök nem problémákat, hanem megoldásokat akar látni. Ez nem azt jelenti, ismerd meg a főnök el kell titkolni előle a problémákat, de az az ideális, ha eleve úgy mész be hozzá, hogy felvértezed magad egy-két lehetséges megoldással. Soha ne titkolj el semmit a főnök elől!

Ha bármi probléma van, tájékoztasd azonnal, hacsak nem vagy annyira okos, hogy megoldod az adott problémát, még mielőtt megtudná. Add meg neki a lehetőséget, hogy csak igennel vagy nemmel kelljen válaszolnia, ne neki kelljen kitalálnia a megoldást. Soha ne hagyd, hogy a főnök hibázzon!

ismerd meg a főnök

Ha több adatra, információra van szüksége, hogy döntést hozhasson, végezd el helyette a házi feladatot! Ha gyenge prezentációt tart, utólag feljavíthatod. Ne duzzogj és ne legyél goromba!

Ezért is ismerd meg – és maradj mindig – önmagad

Ettől nem fog tisztelni. Mosolyogva dolgozz! Ideális alkalmazott, boldog főnök Oldaltörés Ne ragadj le semminél, se hibáknál, se régi dicsőségnél! A főnök már továbblép a következő problémára, és elvárja, hogy ott legyél vele a frontvonalon, és együtt találjatok megoldást.

Nézd meg az időbeosztását, hogy amikor bemész hozzá az irodába, nem ül-e éppen nála a tízfős kínai delegáció az évszázad üzletével. Ha egy projektben benne van a főnököd közvetlen felettese is, különös gonddal bánj vele és tudd, hogy elvárja, hogy a projekt minden jó tanácsot társkereső tájékoztatást kapjon! Ha valami nagy baklövést csinálsz, azonnal ismerd be! A főnök így fog jobban becsülni.

Azonnal számolj be az elvégzett feladatról! Ne bonyolódj bele olyasmibe, ami nem a te dolgod! Lehetőség szerint ne hozz fel túl sok témát egyszerre! A főnök nem hiperkomputer, sokkal inkább abakusz.

Hiába kérdezi meg, hogy vagy, valójában nem érdekli: így ismerd fel a narcisztikus főnököt

A főnök általában nem fogadja jól, ha azt várod el tőle, hogy lendületből féltucatnyi problémát oldjon meg. Ha a főnöknek az a sanda gyanúja támad, hogy te mindenre igent mondasz, elveszted a bizalmát, és nem bíz rád döntéseket. Bizonyítsd be, hogy nemcsak a szád jár, hanem képes vagy cselekedni is!

ismerd meg a főnök

Soha ne add a neved olyasmihez, amit nem te csináltál! Úgyis rájönnek. Ne várakoztasd meg a főnököt! Mielőtt javaslatot teszel, mindenképpen próbáld ki, működik-e a megoldás! Ha a főnöknek vannak gyerekei, érdeklődj felőlük!

A 9 legjobb és legviccesebb főnök-beosztott kapcsolat: fotók

Csak ne túl gyakran. A főnöknek sokkal kevesebb ideje van, mint neked. Amikor jelentesz neki, kíméld meg a felesleges részletektől. Ha e-mailt küldesz a főnöknek, ne fújd fel a szöveget tanulmánnyá! Elég, ha röviden tájékoztatod, lehetőleg olyan formában, amire rövid, egyszavas reagálás szükséges.

Ha a főnök nem kedvel téged, és ezt érezteti is, rajtad a teher, hogy megoldd ezt a problémát. Ez nem magától értetődően a te hibád. És ha a főnök egyszerűen nem kedvel — erről valószínűleg ő sem tehet —, mindent meg kell tenned, hogy megkedveljen. Vagy lépj ki a cégtől.